İŞ KAZASI SONUCU MADDİ TAZMİNAT DAVASI


 

İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ruhen ve bedenen zarar gören işçi, işveren aleyhine maddi tazminat davası açma hakkına sahiptir.

İşverenin kendisine bağımlı olarak çalışan işçisini koruma ve gözetme borcuna aykırı hareket etmesi sonucunda iş kazası veya meslek hastalığına maruz kalan işçi, Borçlar Kanunu’nun 46. maddesi gereğince işvereninden sadece uğradığı cismani zararı için tedavi giderlerinin karşılanmasını değil, aynı zamanda ileride ilerde iktisaden karşılaşabileceği mağduriyetinden doğabilecek zarar ve ziyanın masraflarını da talep etme imkanına sahip bulunmaktadır.

İşçinin iş kazası ve meslek hastalığına uğraması halinde Kurum, bu vakaları Sigorta Müfettişleri vasıtasıyla soruşturmaktadır. Sigorta müfettişleri hem işyerinde olay mahallini incelemekte, ilgililerin( sigortalı, görgü tanıkları, tanık sigortalılar, işveren yetkililerinin) ifadelerini almakta ayrıca işyeri kayıt ve belgeleri ile olaya ilişkin bütün bilgi ve belgeleri incelemektedir. Yapılan incelemeler sonucunda düzenledikleri tutanak ve diğer bilgi- belgelere istinaden raporlarını tanzim etmektedirler. Bu raporlarda işçinin sigortalılık durumu, en son almış olduğu ve hak ettiği ücretler, çalışma gün sayıları, olayın cereyanında işçi, işveren ve üçüncü kişilerin kasıt, kusurları, işçi sağlığı-iş güvenliği mevzuatına aykırı hareketleri, olayın iş kazası olup olmadığı vs. saptamalara yer verilmektedir.

Belirtilen rapor ve eki belgeler maddi tazminat davalarında mahkemece incelenerek göz önünde bulundurulmaktadır. İş kazaları nedeni ile tazminat davalarında talep edildiği takdirde olay tarihinden itibaren faize hükmedilmektedir.

 

 

YARGITAY

21. HUKUK DAİRESİ

Esas Numarası: 2007/20152

Karar Numarası: 2008/5565

Karar Tarihi: 10.04.2008

ÖZETİ: İş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi davalarında, tazminat miktarı, işçinin rapor tarihindeki bakiye ömrü esas alınarak aktif ve pasif dönemde elde edeceği kazançlar toplamından oluşmaktadır. Başka bir anlatımla, işçinin günlük brüt geliri tespit edilerek bilinen dönemdeki kazancı mevcut veriler nazara alınarak iskontolama ve artırma işlemi yapılmadan hesaplanacağı, bilinmeyen dönemdeki kazancının ise, 60 yaşa kadar yıllık olarak % 10 artırılıp, % 10 iskontoya tabi tutulacağı, 60 yaşından sonrada bakiye ömrü kadar (pasif) dönemde elde edeceği kazançların ortalama yönteme başvurulmadan, her yıl için ayrı ayrı hesaplanması gerekir.

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.

Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Zehra Ayan tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle hükmedilen manevi tazminat miktarına göre, tarafların manevi tazminat davasına yönelik temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.

Mahkemece istemin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Bu tür davalarda, tazminat miktarı, işçinin rapor tarihindeki bakiye ömrü esas alınarak aktif ve pasif dönemde elde edeceği kazançlar toplamından oluşmaktadır. Başka bir anlatımla, işçinin günlük brüt geliri tespit edilerek bilinen dönemdeki kazancı mevcut veriler nazara alınarak iskontolama ve artırma işlemi yapılmadan hesaplanacağı, bilinmeyen dönemdeki kazancının ise, 60 yaşa kadar yıllık olarak % 10 artırılıp, % 10 iskontoya tabi tutulacağı, 60 yaşından sonrada bakiye ömrü kadar (pasif) dönemde elde edeceği kazançların ortalama yönteme başvurulmadan, her yıl için ayrı ayrı hesaplanacağı Yargıtay’ın yerleşmiş görüşlerindendir.

Kuşkusuz, açıklanan tazminatın hesaplanması yönteminde, işçinin yaşlılık aylığı almaya veya işçinin yaşı ve oluşan meslekte kazanma gücü kayıp oranına göre ileride çalışıp yaşlılık aylığına hak kazanması üstün olasılık içinde bulunması durumunda da zarar hesabında pasif dönemin hesaba dahil edilmesi gerekir. İş kazası sonucu malul kalan işçinin aynı işinde çalışmaya devam etse dahi diğer işçilerden daha fazla çaba harcayacağı asıldır. 60 yaşından sonra elde edeceği yaşlılık aylığını da diğer işçilerden daha fazla çaba harcayarak elde edeceğinden yaşlılık aylığını aldığı dönemde de devam edecek olan maluliyeti nedeniyle zarara uğramadığı düşünülemez. Kaldı ki, sigortalıya bağlanan yaşlılık aylığında meslek hastalığı ve iş kazası kolundan alınan primlerin hiçbir etkisi bulunmamakta tamamen uzun vadedeki sigorta kollarından ödenen primler sonucu aylık bağlanmaktadır. Bu nedenlerle pasif döneminde zarar hesabına dahil edilmesi ve yeraltı maden işçilerinin zararlarının tesbitinde 50 yaşın ikmaline kadar yeraltındaki koşullar nazara alınarak yapılan ücretlerle, 50 ile 60 yaşları arasında yer üstünde tüm yıl asgari ücretle çalışıp gelir elde edeceği, 60 yaştan sonra bakiye ömrüne kadar (pasif dönemde), asgari ücret esas alınarak yapılması gerekir.

Mahkemenin davacının zarar hesabında pasif dönemin de hesaba dahil edileceğine ilişkin kabulü yerindedir. Ancak, hükme esas alınan bilirkişi hesap raporunda, davacının 55 yaşına kadar çalışıp gelir elde edebileceği belirtilerek 55 yaşına kadar aktif dönem zararı hesaplandığı gibi, pasif dönem zararının da Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından sigortalılara bağlanacak yaşlılık aylığı esas alınmak suretiyle hesaplandığı görülmektedir.

Hal böyle olunca, hesap raporunun hükme dayanak alınacak nitelikte olduğundan söz edilemez.

Yapılacak iş, hüküm tarihine en yakın tarihte belli olan veriler nazara alınarak yukarda açıklanan esaslara göre bilirkişiye zarar hesabı yaptırılarak sonucuna göre karar vermektir.

Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre tarafların maddi tazminat davasına yönelik diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 10.04.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Etiketler

ıs kazası tazmınat,iş kazası tazminat hesaplama,iş kazası davaları,ölümlü iş kazası tazminat hesaplama,iş kazası tazminat davası
  • Taner_4534

    2009 da iş kazsı sonucu sağ kalça kırığı oluştu %43 çalışamaz 1 yıllık rapor verdiler 8 ay iş görmezlik maaşı aldım dava devam ediyor bu ara da çalışamadığım için kredi kartı ve çocuklarımın dersana-e borçları yüzünden icralık oldum tazminatta bunlarıu da talep etme hakkım varmı toplam alacağım tazminat miktarı ne olurt buarada tekrar ameliyat söz konusu protez olma ihtimali var

    • Cemal Oguz

      Aynı şekilde bende bir iş kazası geçirdim benimde sol kalça kemiğim kırıldı 8 aydır raporluyum iş başı verdiler ama çalışacak durumda değil bacağım.bacağımdaki platin rahatsızlık veriyor.sizin mahkeme sonuçlandı mı? bilgi verebilir misiniz?

  • Ahmet

    Merhaba ben başka bir işyerinde sgk lıy ken başka bir iş yerinde işe başladım fakat burada bana sgk yapılmadı 8-9 ay clıştım fakat burada bir iş kazası gecirdim sgk ye bildirilmedi özel bir hastanede ücretli cerrhi müdahale yapıldı fakat rapor almadık bana herhangi bir ücrette ödenmedi ve o şekilde yaram igleşene kadar calışmaya devam ettim eleman olmayınca gelenekadar çalışmamı istediler 1 ay sonra eleman izinden dönünce bana davranışları degişti ve benim işime son verdiler bu arada sag işaret parmagım ortadan ikiye ayrılmişti 7 veya 10 dikiş atıldı ve parmagımda kalıntıları kaldı bu arada calıştıgıma dair ıspatım şirket giriş kartım var sistem tanımlı sizden ricam ben bu bu olay karşısında dava etip tazminat alabilirmiyim.Cevaplarsanız memnun olurum veya nereye müracat etmem gerek saygılarımla Ahmet METE

  • murat efe

    babam 2.5 ay önce çalıştığı ambar şirketinin mal toplamak için başka bir fabrikaya yönlendirilmişti.halatı kopan caraskal asansörü ile kamyon dan inerken arada sıkışıp kalmış fabrika sahibi olayın yolda giderken başının dönmesi ile düşme olduğunu söylemişler herhangi bir rapor düzenlenmemiş özel hastanede muayene ettirip eve getirmişler ve bir daha da ne arayıp nede sordular ssk sı bile yapılmamış bu konuya istinaden ne yapabilirim
    yardımcı olursanız sevinirim

  • murat efe

    ayrıca hastaneleri gezdirerek babamın rahatsız lığını araştırırken belinde kırıklar olduğunu öğrendik ve ameliyat olması gerekmektedir dediler oğlu olarak dava açabilirmiyim

  • Altan

    babam 8 sene önce fabrikada iş kazasında vefat etti. dava açtık. aradan 4 yıl geçti annemde vefat etti dava bana kaldı tek çocuğum ve 21 yaşındayım şuan temmuz ayında ölüm geliri die maaş bağlandı 2 tane maaşım oldu. ben tazminat alabilirmiyim ve ne kadar alabilirim?

  • http://www.facebook.com/profile.php?id=541618298 Yasemin Hso Buyuk

    merhaba

    ben bişey sorcaktım… benim babam inşaat ustasıydı. İnşaatta beton atarken beton pompası koptu ve babamın üzerine düştü…Bu olayın sonucunda babamı kaybettik.beton şirketine dava açtık.. 1 senedir davamız sürüyor..beton şirketinin gönderdiği aracın hatalı olduğu mutlaktır..dava sürecimiz nasıl gelişir. bu konu hakkında bilgi edinebilir miyim acaba…

    • ilbatuhan aybars tekcan

      aynı iş kazası benimde başıma geldi bende neyapacağımı bilmiyorum. inşaat firmasını mı ,beton firmasınımı mahkemeye vereceğim bilmiyorum

      • Ünsal

        Davayı inşaat şirketine açmanız en mantıklısı ve kısa yoludur. Çünkü; müteahhit firması 1. sorumludur. Müteahhit firma taşeron firmaları denetler ve iş güvenliği ile ilgili olarak eksiklik var ise taşeron firmayı çalıştırmama hakkına sahiptir. Bu görevi yerine getirmeyip iş kazasına sebep olduğu için dava açılabilir. Müteahhit firma gerekli uyarıları taşerona yapsa dahi onu 1. sorumluluktan kurtarmaz ama size vereceği maddi tazminatı taşerondan rücu edebilir. Oda bizler için önemli değildir.

  • Emrearda_1977

    herkese merhaba benim sorum su bundan 4 sene once iş kazası gecirdim sol ayak bilegim barcalandı iki defa amaliyat oldum 8 ay alcıda gezdim ve neticede zorda olsa yurumeye basladım.iş yerini maddi manevi tazminat davası actım mahkeme benden rapor istedi universite hastanesine sevk etti ve muane sonucunda t cetveli olcumlerı sonucunda ayagımda acı kayıbı tesbit edildi 16,9 oranında maluliyetten emekli oldum. ve bu orana karsı taraf itiraz etti oran tesbiti için dosya yuksek saglık kuruluna tekrar gönderildi oran bozulmadan yuksek saglık kurulu 16,9 sabittir diyerek dosyayı mahkemeye tekrar gonderdi. iş veren tekrar itiraz etti mahkeme adli tıpa gonderildi adli tıp eksik dosya var diyerek ünv hastanesinde muane edilip tekrar filimler cekilip gonderilmesini istedi ve ünv. hastanesinde muane edilip ayagımdaki hasarın sabit kalıcı oldugunu beyan ederek adli tıpa gonderildi.sorum su arkadaslar bu kadar hastanelerin ve ysk verdigi oran ve kararları adli tıp bozarmı baska oran cıkarmı.

  • Azat_tekin0321

    merhaba ben erdal şenkaya ben 2 _3 aylık girmiştim fabrikaya 10 metre yükseklikten düşdüm iş kazası geçirdim ve bel kemigim kırıldı ve pilatin atıldı yüzde 60 rapor aldım emekli olabilirmiyim cevap yazarsanız sevinirim

  • ahmet

    merhabalar babam bir sirkete ait vincde trafik kazasi gecirdi tazminat davasi actik sirkete fakat babamin suclu oldugu yonunde mahkeme sonuclandi.bizde temyiz verdik. sonuc ne olur.

  • http://www.facebook.com/tacettin.kacar Tacettin Kaçar

    selam ben gemide kasım 2011 göze çapak kaçmasından dolayı göz kaybı oldu dünya gözde kornea nakli oldum 23 03 2012
    tedavim 2013 martda 100.70 iş başı yapar raporu alındı şirket 31 martda çıkış verdi hesapda tedavim bitince gemiye yollucakdı avukatları sıkıntı olur diye beni kendileri başka şirket buldu 1kontrat gel geri alırız dedi 2011 2013 mart ayına kadar maaşımı aldım ssk danda sürekli iş göremezlik maaşı alıyorum şu an boşum bir hakkım olabilirmiydi

    • murat hato

      merhaba bende aynı benzer bir kaza ile sol gözümü kaybettim kornea nakli oldum .gözüm%90 görmüyor hala mercek takıldı iris yok
      % 10 rapor verdiler. yurt dışında calışırken oldu ne kadar işsizlik maaşı veriyorlar size

  • yavuz TC

    işkazası davaları yaklaşık olarak 10 yıl sürüyor 1-2 yılda yargıtay
    süreci sürse , 10-12 yılda bir işkazası davası bitiyor. (Birde manevi tazminat kısmı var oraya hiç girmiyorum) Adam öldürsek,
    adam yaralasak tecavuzcu coskun olsak, bir suçdan içeri girsek 10-12 yıl
    yatarmıyız. bu nebiçim adalet…. devlet resmen hayatı maffolan işciye çin işkencesi yapıyor.

    Diğer mevzu ssk rucu davası bilirkişi
    işkazasında kaza zede işciye kusur vermese dahi maddi tazminatın %60-%70 (belki daha fazla)
    işciden kesilerek ssk ya bırakılıyor. Birde avukatlık ücretini düşünün işciye tazminat olarak çerez parası kalıyor… işcinin kazada kusuru olmasa dahi
    devlet hangi hakla maddi tazminatdan pay istiyebiliyor. devletimiz iş
    güvenliğini yeteri kadar denetlese zaten iş kazaları minumuma iner devlet hatasını her şekilde işci ödüyor. Bunun adınada adalet deniyor saygılar…

  • musa demirtaş

    merhaba ben endüstri meslek lisesinde öğrenci iken öğretmen ders esnasında atölyede olmadığı bir zamanda ben parmağımı tezgaha kaptırdım ve koptu hastaneye bile öğretmenim gelmedi ondan sonrada okuldan savudum ve okulu bıraktım. ben şimdi hakkımı aramak istiyorum aradan 2 yıl geçti mahkemeye dava açıp tazminat alabilirmiyim bilgilendirmenizi rica ediyorum.teşekkürler

  • gökhan

    Merhabalar. Babamın enerji sektöründe bir şirketi var.Bir gün işçilerden biri elektrik akımına tutulup vefat etti.Ailesi de bize tazminat davası açtı.Buraya kadar sorun yok ancak ilginç olan şey şu o işçimizin bir rahatsızlığı varmış ve ilaç kullanıyormuş.Kullandığı ilaçlar unutkanlığa yol açıyormuş.Bu yüzden elektriğin açık olduğunu unuttuğu için bu olay yaşanmış.Bir başka konu ise hanımı kocasının bu durumunu bildiği halde ona destek olmak yerine adamı borca sokmuş.Çalışmak zorunda bırakmış.İşçimizin normalde tedavisi bitene kadar çalışması sakıncalı yani.Ben bu konu hakkında bilgisi olan varsa yorum bekliyorum.Sizce dava nasıl sonuçlanır ? Şirket olarak bizden yana hiçbir kusur yok.Demek istediğim sigortası var ve bütün güvenlik ekipmanları sağlanmıştı kendisine.Bütün bunlara rağmen yinede üzüldük tabi ki.Allah rahmet eylesin mekanı cennet olsun.

    • bse

      gökhan kardeşim işçinize allahtan rahmet dilerim,işçinizin unutkanlık hastalığı olduğunu ve bu olayı eşinin bildiğini söylemişsiniz vede borca girdiğini vs söylemişsinz elbetteki bunlar ispat edildiği takdirde önemli şeylerdir ancak burda iş verenin kaçınılmazlık ilkesi göz önünde bulundurlucaktır, yani işçi nekadar suçlu olsada işvereninde bir okadar sorumluluğu olduğu bilinmesi gereken şartlardandır işveren iş güvenliği ve sağlığına karşıı gerek her türlü önlemi tedbiri almak ve aldırmakla görevli,işçide alınan her türlü tedbirlere uymakla yükümlüdür,yani burda kusur oranı tespit edildikten sonra kusura oranına göre bir tazminat ödemeniz kaçınılmazdır,kaldıki işçinizin böyle bir hastalığı %100 olmuş olsa dahi işveren işe girerken sağlık raporu vb evraklarını istemek zorundadır. böyle bir hastalığı olan kişinin sağlık raporunda bildirilmek zorundadır.yani demem oki tazminattan kaçınmanız mümkün değil ancak söylediğiniz durumu ispatlamanız sonucunda kısmı bir tazminatla dava sonuçlanabilir.geçmiş olsun..

  • alp

    %10 meslek hastalığı iş gücü kaybının maddi manevi toplam tahmini tazminat tutarı nekadar olur teşşekür ederim.hastalık tespit tarihi 06.05.2011 doğum tarihm 1983 brüt maaş 1300 ilginize çok teşşekür ederim.

  • FERDİ ŞAHİN

    BEN 2011 yılın mart ayının 3 unde mersin Anamur da bir otomotiv firmasında işe başladım ama son 1 aydır bana yıldırma polıtıkası uyugulayıp çıkmamı ıstıyorlar ısten once fırmada 2. el satış sorumlusu ıken su an satış danışmanı olarak gözüküyorum yanı kalfa ıken cırak yapılıyorum. VE MAALESEF BU YAZILI ANLASMAYI ONUMUZE KOYDULAR IMZALIYACAKSIN DIYE IMZALAMAK ZORUNDA KALDIK.sureklı haftanın 4 gunu sehır dışında aktıf musterı pesınde kapı kapı araç satmam ıstenıyor.evıme gelemiyorum hafta sonları harıcın de ben de iş yerimden ayrılmak ıstıyorum fakat 2.5 yıl oldu tazmınatımı ve işsizlik maaşımı almadan ayrılmak ıstemıyorum evlıyım 1 oğlum var bu yıl okula baslıyacak onu burda guvenmedıgım bır ıs yerının olduğu ıle okula da başlatmak ıstemıyorum çünkü bız aslen ankaralıyız ve ankaradan geldık Anamur a tekrar dönmek ıstıyorum aılem annem babam evım orda aldığım maasla gecınemıyo
    rum maaşımı 1200 tl olarak oduyorlar anlaşmamız oyle ama asgarı ucret tutarı kadar bankaya yatmakta ustu 400 tl elden ımza karsılıgı maas farkı odemesı altında odenıyor asgari ücretten fazla maas aldığım halde ssk prım ım asgari ucret olarak yatmaktadır..MAAS + PRIM USULU ıle calısmaya başlamıştık sırket sureklı kota sını yüksek tuttuğu ıcın prım alamıyoruz halıyle gecınemıyoruz defalarca ve hala satış danışmanı olarak gozuktugum halde şoför gıbı gece gunduz yollara yollanıyorum uzun yollara ( ANAMUR İSTANBUL ANAMUR BODRUM ANAMUR İZMİR ANAMUR AYDIN ANAMUR SİVAS ANAMUR KARAMAN GIBI SIFIR ARAC TESLIMATINA GITMEKTEYIM.) bunların herhangı bır harcırahı VEYA fazla mesai ucreti soz konusu degıl alamıyoruz vermıyorlar işinize gelırse deyıp ısın ıcınden çıkıyorlar ayrıca dini bayram tatıllerınde resmı tatıl gunlerınde tam anlamıyla çalışıyor ve fazla mesai ucreti alamıyoruz vermıyorlar. AYRICA SABAH 8 DE İŞE BASLIYORUZ VE AKSAM 7 DE CIKIYORUZ GUNDE 11 SAAT CALISIYORUZ ben bu ıs
    yerınden bu baskılarla ve bu sartlarla tazmınat alarak ve işsizlik maaşı alarak nasıl ayrılırım.
    teşekkür ederım.

  • halil

    hocam ben bun dan 2 yıl ön ce iş kazası gecirdim ve aradan 1 yıl geçtıkten sora işi ben bıraktım ordan bana tazmınat olarak 5 bin tele verdiler normalmıdır bunun dısında her hangi bi para verilmedi ama normal maaş ve hastane masrafını verdiler orda çalıstıgım surece budurum da ne yapmam lazım?

  • CAHİT GÜLBAŞAR

    merhaba ben antalyada bir otelde şirket adına çalışan bir güvenlik görevlisiyim. agustos ayının 21 de otelden alacagı oldugunu söyleyen bir şahıs geldi bizm güvenlik müdürü ile tartıştı ve silahını çekip beni bacagımdan yaraladı hastanede 1 gün kaldı ve 21 gün rapor aldım bu süre içerisinde güvenlik şirketi sahibi kesinlikle benimle ilgilenmedi şimdi bende dava açmak istiyoru ne yapmam gerkiyor lütfen yardım madurum
    teşekkürler. CAHİT GÜLBAŞAR

  • onur polat

    1 ay once iş kazası gecırdım şikaytçi olmamamı soylendı ve bende olmadım lakın bana soylenen hıb bsy yapılmadı ben suan da sıkayetımı geri alıp tazmınat davası acabılırmıyım

  • döndu basoglu

    ben 50 yasımda iş kazası gecırdım kazagecırmeden 1 ay önce emeklı oldum ve işedevam edıyordum merdıvenden dustum belım kırıldı işten cıkarıldım sıkayetettım sskya cunkı yarımdım artıkdulum kımsemyok calısmak zorundaydım mufettıs raporlarım olumlu cıktı ıspatladım yuzde 30 işgörmezlık raporumvar baro avukatverdı dava acıldı önce tesbıt acıcazdedı
    dun bıttı verılen karar şu emeklı oldundan eksık pırım ödenmesınden hak alamazsın
    cok alakasız bıdava bence avukatım baska mahkeme acıcaz dıyor yoldu benı temızedıcem dıyor ben emeklı oldumdan tazmınat maddı manevı dava acamazmıyım iş kazasını ispatlamısım sskya katkı payını ödemıs ödememıs benı nıye ilgılendırıyo ben sadece evet bu kaza işkazasıdır veya deyıldır demesını istemıstım ama baska bıseyler yanıltmalar oldunu dusunuyorum benı aydınlatın yalvarıyorum ben nereye gıdeyım

  • Ali Kolay

    merhaba ben ali kömür ocağında çalışıyorum sskm yer altından görünüyor ama ben yer üstünde kömür eleğinde çalışıyorum 18/11/2013 tarihinde elekten düşerek yükseklik 5 veya 6 metreden düştüm sol bileğim ve bacağım kırık platin takılı şuan çalışamıyorum doktor on günlük rapor vermiş 460 lira aldım iş yerinden hiç para almadım 2,5 aydır deynekler yardımıyla yürüyorum ben hiç bir kuruma ifade vermedim ben sskdan mı iş yerindenmi kimden şikayetçi olacağım ? şikayetçi olursam ne amaçla olacağım ? Emekli olabilirmiyim ? beni aydınlatırmısınız yardımcı olursanız çok sevinirim teşekkürler ::)

  • ERKAN

    merhaba ben kesim operatörüyüm iş kazası geçirdim2 gün önce şikayetci olmadım baş parmagım kısaldı daha sonra kac yıla kadar maddi manevi dava acabilirim diye öğrenmek isterim ve birde nekadar tazminat alırım

  • doğukan

    Merhaba,ben 2 ay önce iş yerinde düşme sonucu iş kazası geçirdim kolum kırıldı ve platin takıldı tedavi sürecim ve raporum devam ediyor.fakat şu an nasıl bir yol izleyeceğimi ve haklarım konusunda bilgi sahibi değilim.iş yeri yetkilileri çok ilgisiz maddi ve manevi olarak.ben maddi tazminat davası açabilirmiyim? İlginiz için şimdiden teşekkür ederim

  • ibrahim

    mrb arkadasla r ben 07 03 2014 te ıs kazası gecırdım vıcten malzeme dustu uzerıme ayak tarak kemıklerım kırıldı amelıyat oldum ıs yerım hastane masraflarını karsıladı her kontrole gıtmemde de arac gonderdı ama ben yeterlı bulmadın bu yaptıklarını dava acabılırmıyım acsam neler kazanabılırım

  • Himan

    ARKADAŞLAR lütfen cevap verin neolursunuz benim için çok önemli ben geçen sene temmuzda iş kazası geçirdim ve işaret parmaktan ve serçenin yanındaki parmaktanda 1er boğum kaybettim orta parmaktan 2 boğum kaybettim başparmaktan trnak koptu amelyat oldum çıktı şimdi ama ben dalgınlığıma geldi elimi makineye uzattım ve kaptırdım ben 18 yaşı altındaydım kazada ve yabancıydım türk değildim kaçakdım ve sigortamda yokdu ve orda eskiden çalışan yabancılarıda biliyorum var ben dava açtım neolur sizce ben başka neler yapmalıyım ve kazadan 5 ay sonra finlandiyaya geldik türkiyede değilim şuanda kaç sene geçer türkiyeye gitsem napsam orda ………….

  • arda

    selamun aleykum ben yaklaşık 3 ay önce iş yerinde sol elımın 3 parmagı yanı orta patmagının ucu koptu makınede ve 2 milimde kemıgım kopmus doktor amelıyat etmemız gerek dedi 4 milyar masraf cıkardı ben iş yeri hakkında tutanak tutturmamısdımbiz gerekli masafları veririz demişlerdi ve suan 4milyar lazım vermıyorlar suan nereye şikayet edebilirim ve etsem kazanabilrmiyim lütfen yardımcı olurmusunuz yasım 17 sigortasız çalısıyordum 1 yıldır

  • Skywalker

    Merhaba,
    bir müteahhit işçi ailesini bizim binamiza kendi dairesine yerleştirdi. Ailenin adamı iyi bir insan idi. Bu sene iş yerinde vefat etti. Sanki yalancı ifadelerle veya tuttanak ile kendiliğinden ölmüş imaji verildi. Savcı da doktor raporlarını sanki okumamiş ve şüphesiz ölüm yazmış, böylece iş kazası olarak adlandırmamiş. Aile fakir ve 6 çoçuk var, 5 tanesi 18 yaşından küçük. Müteahhit 50000 TL tazminat teklif etmiş, adam galiba 15 sene den beri müteahhit için çalışmış. Fakat bugün duyduğma göre ölenin değilde başkasının fotografı çekilmiş yani tam türk sahtekarlığı ? Ben bu ülkenin insanı değilim benim ülkemde her insanın değeri var…nasıl yardım edebilirim diye kara kara düşünüyorum.

  • ali

    mrhb arkdaşlar işyerişnde bir kaza geçirdim taşmotor ile çalışırken taş patladı taşlar yüzüme geldi 2 adet dikiş attılar bir çok yerdede yaralar var kolumdada var yaralar .arkdaşım ve ben formene ve ustaya daha önce dedik taşmotorun koruması yok taş patlasa üzerimize gelir işten çıkıp tazminat davası açsam kazanırmıyım birde işe 10 gündür başladım

  • MİRZE

    merhaba
    2006 da iş kazası geçirdim yüzde43 heyet raporu aldım ve sgkdan emekli oldum ancak 2006dan beri iş yerine açtığım tazminat davası bir türlü son bulmadı avukatım yargıtayda sonuç aşamasında olduğunu söyledi ancAK BENİM DAVAM 2006 DA BAŞLADI VE YIL 2014 HALA BİR SONUÇ ALAMADIK BUNUN İÇİN NE YAPABİLİRİM ZAMAN AŞIMI GİBİ BİR DURUM SÖZ KONUSUMU? BENİ AYDINLATIRMISINIZ..

  • Barış İzmirlioğlu

    Merhaba ben Barış.Babam emekli iken çalıştığı işyerinde iş kazası geçirdi.Sağ gözü zarar gördü ve %90 göz kaybı var.Biz tazminat hakkımızı öğrenmek istiyoruz.Tazminatı işyerinin mi yoksa Sigorta’nın mı ödemesi gerekir? Ve ayrıca sigorta bir maaş bağlar mı? Nasıl bir yol izlememiz gerekir? Kazada gözlük takmadığından dolayı bir sorun çıkar mı? Bu konular hakkında sizden bilgi vermenizi rica ediyoruz.Cevap verirseniz seviniriz. İletişim için=0539 435 26 87 numaralı telefonu arayabilirsiniz.

  • yusuf aslan

    Duyarlıyım Diyebilecek Hak Hukuk Bilen Medyaya

    Değerli Büyüklerim, 2.5 sene bacağına uzatma yapılan 10 demir çubuk kemiğe monte edilmiş olarak, yatalak hayat geçiren..bir gün bile sırt üstü uyuyamayan..ve tedaviden sonra iyileşip işine devam edip.. ve iş yerinde sonradan mervivenlerden düşüp iş kazası geçiren 2007 den beri iş kazası raporunu almak için mücadele eden % 60 ortopedik engelli biriyim.
    2007 de Memorial Hastanesinde iş kazası geçirdim.Kurum bana iş kazası raporu hazırladı.SSK ya bildirilmedi,olay yerine Sağlık Bakanlığından Müfettiş te getirilmedi,O günden beri sürekli Genel Müdür Uğur Genç ve Özlük işlerinden iş kazası raporumu istedikçe ..beni hep oyaladılar..bugün yarın dediler..işe geri alacaz dediler..ondan da vazgeçtim.sadece nefes gibi değerli olan hukuk hakkım olan raporumu talep ettim..sürekli tamam arşiv taşınıyor ya da sabret seni işe alacaz gibi oyalamacalarla ikna edildim.neyim var neyim yok tedavime harcadım.Allahtan sonra Sevgili Abimiz Emir Altıntaş sayesinde maddi ve manevi ayaktayım.Emir Altuntaş Abim sürekli ağır ve pahalı koşullarda ssk nın karşılamadığı sarf malzemeden yol giderlerine ev geçimime kadar tedarik etti. Fatih Karagümrük Hırkai Şerif Mahallesi Muhtarı Sayın Hikmet Gündüz Abimiz de dört nüfuslu bana ve aileme bir odalı bodrum katı temin etti.kiraları karşılıyordu.2.5 sene sonunda ailece hastalandık.ciğerlerimiz su toplamaya ve rutubetten baygınlık geçiriyorduk.açlık ve sefalet ayrıca çektiklerimiz.evde çamaşır makinemiz de yokken sosyal yardımlaşma vakfına müracaat ettik.eşim sara hastası iken.görevli memur üst üste aynı soruyu eşime sordu..çamaşır makinen varmı.yok dedi..tersleyerek yine sordu..eşim nöbet geçirdi..bende evrakları yırttım çıktık.birbirimize bağırarak.bir süre sonra mahkemeye çağrıldım.bu olaydan dolayı beni kaymakamlık şikayet etmiş.bana 18 ay hapis istendi.hakim bunu dedi..inanıyorum ki bi daha bu olay gibi karşıma çıkmayacaksın. O yüzden 5 yıla kadar infaz..ve öyle beraat ettim..
    2010 yılının sonunda Memorial Hastanesi Genel Müdürü Uğur Genç bana çok vaatlerde bulundu..süre bitince vaatleri yapamam dedi..o kadar umutlandırmıştı.cinnet geçirdim..evde bulunan iki piknik tüpünü açtım kaderlerine bıraktım ev halkını..ve Memorialin yolunu tuttum.artık kaybedecek bişeyim yoktu.Hastane sahibi Sayın Turgut Aydın Beyin şoförünü aradım olayı anlattım..derhal evimize 10 a yakın polis ve ambulans ekibi yollamıştı..bütün bunlara sebebiyet veren Satınalma Departmanı Doğan Tatari’ye gittim.beni tersledi..ve ben duyarlı bir medya arıyorum..Doğan Tatari’nin nasıl ve ne şekilde insanlık dışı hareketleriyle beni istifaya zorladığını ..ancak kamu oyunun önünde dile getireceğim.Uğur Genç beni hastane sahibine kötü tanıtmıştı..bende kendimi şimdi savunmam demiştim..günü gelince medyada açıklayacam demiştim.Uğur Genç ve Doğan Tatari arada kaldılar..yönetime diyemiyorlar Yusuf Aslan’a yanlış yaptık..hepsinin hesabını verecekleri günü ve insanlığın beyninde sabahlayacakları gün için yaşıyorum..kaybedecek bişeyim kalmamış.
    Yine Mahalle Muhtarımız Sayın Hikmet Gündüz bana birinci katta konaklamamız için ev tuttu..çevrenin, muhtarlığın ve Emir Altıntaş Abimizin getirdiği paralarla evi dayadık döşedik..kiralarımı onlar karşılıyordu..tam huzura ulaştık derken.ben sürekli merdivenlerden düşüyorum..artık dışarı inecek cesaretim kalmamış..çocuklar için idealdır 1. kat..ama bana çok sıkıntılıdır..onlar için katlanıyorum..hapishanedeyim gibi.çevreye olan toplam borcum 10 bin tl yi geçti.elektiriğim 5 defa kesildi bodrum katının borcundan sebeb icra kağıdı geldi 800 tl. yeni bu evin borcuda 1400 tl ve sürekli kesintiye uğradık..ayın 10 u itibariyle 4 kira birikti..sürekli evden çıkmamı istiyor emlakçı..Su borcumdan dolayı sürekli suyum kesildi en sonunda su saatimi aldılar..geçtiğimiz ay evime dolabıma bir tek zeytin bile girmedi..evdeki kileri de tükettik.20 gün boyunca çocuklar okula eskimiş su geçiren ayakkabıyla gittiler. Büyük oğlum zatürre oldu şuan tedaviye alınmalı..Milli eğitime dilekçe verdim. Çocuklara sahip çıkın okutamıyacam dedim.resmi yazım var..o yazımda vakfa gitmiş.
    Ordan da bana 200 tl yardım çıktı.
    3 Aralık Dünya Engelliler günün de Muhtarımız beni Ankara ya congresium salonunda Fatma Şahin in ve Ali Babacan’ın da katıldığı programa götürdü..orda tansiyonmum yükseldi..Aile ve Politikalar Bakanı Fatma Şahinin sözünü kestim..internette de sesim yankılanıyor..araştırabilirsiniz..ve korumalarla dışarı çıkarıldım..Diare Başkanına durumumu izah ettim..bir iki hafta bekledim ses çıkmadı.yine bakanlığı ve 183 hattını aradım..toplam 3 saat bana psiko terapi yaptılar..anında polisler geldi.ambulanslar geldi..durumu yine toparladık..Fatih merkez karakolunda iki defadır vakam ve ifadelerim var..isteyen araştırabilir.eşim evden kaçtı.çocuklar maddi sıkıntıdan dolayı evi terk etmeye arkadaşlarında yiyecek içecek temin etmeye başlamışlardı.
    Avukata vekalet verecek param da yok evden çıkıp artık mercilere hakkımı arayacak gücüm de kalmadı..evden çıkıp ayaklarımı kırmaktan korkuyorum..elim kolum bağlanmış.
    Ben iş kazası geçirdim..hadi raporu boşverelim..işkurun verdiği raporda yazı aynen şöyledir..inişli çıkışlı yerlerde çalıştırılamaz.buna rağmen hastane dışındaki ofislerde çalıştırıldım..Ben satınalmada iken arkadaşlarımın yardımı ile hastaneden servise binmek için destek isterdim ..servise binip eve öyle dönerdim.sürekli de servisten düşmüşlüğüm de var. Ve rica ettim yönetime buraya ofise çıkmam için destekleyici demir monte edin çıkıp inemiyorum.tamam dediler sürekli..ama düşüp hayatımı mahfettikten sonra demirleri koydular.
    Duygu sömürüsü değildir yazdıklarım.yaşanmış gerçek olaydır.sadece hakkım olan hukukum olan nefes gibi değerli olan adelet arıyorum.Her gün aklıma sadece ve sadece bu geliyor Medyayı toplamak. Ya boğazdan atlamak..ya da Memorialde kendimi benzinle yakıp canıma kıymak.çünkü psikozum bozuldu.çocukların ihtiyaçlarını karşılayamıyorum.sıkıntılar birikti.kariyerim zaten baştan gitti..bunun yanında fiziksel işkence den beter acı ve ağrılarımı hesaba katmıyorum bile.

  • Sedat Mirozan Kaplan

    Be sedat mirozan kaplan gebzede 9 ay önce işkazasi geçirdim tir şöförüyüm pazar tatilinde evdeydim sabah,6 siralarinda namaz kiliyordum twlefonum çaldi arayan payronun oğluydu benim yaşlarda yaşim 25 nereye dedim dedi bi fabrikaya gidip hemen gelecez fabrikanin yikim ihalesini almişlar yikmadan önce çati hurda vs gibi malzemeleri söküp hurdaya satacaklar ve beni üçüncü kata çikmami söyledi bende şöförüm ne işim var deyince oda iki tane sac var ver bana inersin dedi neyse çatiya çiktim çok sakat bir yer allaha emanet denebilir ilk çatiyi verirrken duşüyordum ikinciyi verirken çekme sakin düşerim dedim alayli bi sekilde ver bişey olmaz birden çekti çekince üçüncü kattan betona çakildim beyin kanamasi geçirdim kolum kirildi neyse beni hastaneye götürdü hastane öldü dedi kaç hastane gezdik en son ümraniye özel bir hastaneye gittik 2 .5 ay komada kaldim neyse heyete girdim yüzde 42 engelli raporu aldim hastanede polisler soruşturma yaparken polise patronlarim bzim şöför degil intihar etti tirlan kaza yapti dediler sigortamda girdi çikti yapmşlar sürekli sigortami eksik eksik yatirmişlar 5 ay da yatirmamişlar..tazminat alabilirmiyim mahkeme şubatta nolur cvp yazin.

    • Sedat Mirozan Kaplan

      Nede cvp yazmiyorsun sertel şiraci

  • mehmet

    sertel bey ben mehmet.. 4 ay önce çaliştığım inşaatta çelik kalıp ta çalışırken arkadasım demir cubuğa çekiçle vururken demirden kopan çapak sol gözüme isabet etti ve sol gözümde görme kaybı oluştu şuan sadece bir metreden ancak hareketleı sezebılıyorum ama hıç göremiyorum tedavim devam ediyor ama doktorumun söyledıgıne göre gözüm bundan daha iyi olmayacak işyerime tazmınat davası acabılırmıyım ..yazarsanız sevınırım yasım 32 acacagım tazmınatın rakamı ne olmalı sızınle de irtibata gecebilirim yardımcı olurmusunuz….tesekkürler

  • sercan

    slm ben sercan

  • emrullah alınak

    Merhaba benim abim Tedaş’ta özel şirkete bağlı çalışmakta olup 2014 Aralık Ayında geçirdiği iş Kazası sonucunda sol kolunu kaybetmiştir sağ kolunuda kullanamamaktadır
    Bu iş kazasını takip edebilecek iyi bir avukata ihtiyacımız var nereden gelirse gelsin bütün masrafını karşılayacağım şirketin sorumsuzlukları ile ilgili ciddi ve somut deliller var dava kazanılması durumunda avukata 50 bin tlden daha fazla para

  • AYDIN

    1997 ile 2013 yılında sağ el 2.3.4.5 parmaklarımdan işkazası geçirdim toplam kaybım heyet raporu ile yüzde 30 sürekli işgöremez raporum var ne kadar tazminat Alabilirim

  • emrah

    Merhaba bundan bir ay once bende ikinci derece yanigi olan iş kazası geçirdim sol elimin ici ve sağ üç parmak kimyasalda yandı isgoremezlik raporu aldım 20 gun ellerimde yanık izleri kaldı psikolojim çöktü dava açsak bişey olurmu

Etiketler

Önceki yazıyı okuyun:
Veri Kurtarmanın Delil Niteliği – İmaj Almak

Bu kadar önemli bir operasyonda Adli Makamlar istenmeden sabit disklerin bir kopyasını şüpheli vekillerine vermeleri bu tartışmayı bitirebilirdi. Veya şüpheli...

Kapat